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12月12日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織對2023年度供熱各專業(yè)培訓(xùn)考試不合格人員進行補考。從2023年6月開始，城發(fā)供熱公司開展為期5個月的供熱崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員采取不同形式、有針對性的考核。此次補考包括成績不合格、缺考因特殊原因請假未參加考試…

12月7日，燃氣熱力公司組織對液化氣儲配站進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及隱患排查工作。檢查組重點對液化氣分公司履行安全生產(chǎn)責(zé)任、開展安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)措施等方面開展檢查，同時對卸液環(huán)節(jié)的安全操作、防護措施及人員配置、工作中存在的困難進行了詳細了解。檢查組…

為了防止各類事故發(fā)生，12月7日，燃氣熱力公司供熱分公司組織召開安全專題會議。會上傳達了集團公司6日召開的安全會議精神，并就近期安全工作進行了部署。會議要求，各部門要加強安全教育培訓(xùn)工作、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查工作力度，搶維修過程中堅決按規(guī)范進行操作，做好…

為實現(xiàn)“強內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”的管控目標，加強內(nèi)部審計、防范化解重大風(fēng)險、推動高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)部署要求，在5月至11月期間，富泰熱力公司內(nèi)部審計組對2023年度“三公經(jīng)費”管理和使用情況進行了專項審計，并對公司相關(guān)部門及各分（子）公司2023年度關(guān)鍵內(nèi)部控制建…

11月30日至12月1日，財政部中國清潔發(fā)展機制基金（CDMFUND）管理中心檢查組對集團公司建設(shè)的城發(fā)供熱橋靠、三合村區(qū)域集中供熱擴建工程開展了為期兩天的貸后檢查工作。11月30日交流會上，集團公司副總經(jīng)理朱大偉對項目建設(shè)情況、投運實施情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)情況…

為牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念，全力以赴推動安全生產(chǎn)意識深入人心，安全生產(chǎn)責(zé)任深入落實。12月6日上午，辛家營分公司組織全體環(huán)節(jié)干部及工段長召開安全生產(chǎn)專題會議。會上，學(xué)習(xí)了《內(nèi)蒙古安全條例》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國刑法》等內(nèi)容。會議指出，一是各部…

為進一步普及燃氣用氣安全知識，提高燃氣用戶自我防范能力，12月7日，燃熱公司天然氣分公司前往白廟子鎮(zhèn)中心學(xué)校開展燃氣安全宣傳活動?；顒又?，同學(xué)們觀看了燃氣安全知識PPT。隨后，工作人員用生動有趣、易記易懂的語言向大家講解了天然氣的基礎(chǔ)知識、用氣安全常識、燃氣…

12月6日，金橋分公司第三訪民問暖活動小組對富城大廈小區(qū)的用熱情況進行走訪摸排，為熱用戶解決用熱過程中遇到的問題，面對面為用戶普及供熱常識，指導(dǎo)熱用戶手機端線上繳納采暖費，使便民服務(wù)更深入人心?；顒又?，通過展板、掛暖系統(tǒng)模型、地暖系統(tǒng)模型、發(fā)放宣傳單的形…

“感謝城發(fā)供熱工作人員，不顧嚴寒，登門入戶，認真檢查維修，為老百姓造福?！?2月6日，金橋分公司收到一封感謝信，信中稱贊運營五所急群眾之所急、為群眾解難題的為民情懷與責(zé)任意識，表達了對工作人員真切的感激之情。家住賽罕區(qū)黃金海岸一號樓二單元一樓的熱用戶是一…

12月5日，集團收到12345平臺派來一件表揚工單，感謝城發(fā)供熱公司工作人員熱情貼心的服務(wù)。經(jīng)了解得知是金橋分公司兩位工作人員主動上門為呼煉小區(qū)一位孤寡老人安裝密封條及保溫棉的事情。11月30日，金橋分公司走進呼煉小區(qū)開展訪民問暖活動，期間一位老人來到活動現(xiàn)場，反…

近日，富泰熱力光明分公司先后收到了兩面錦旗，一線員工用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得熱用戶的贊揚。石油小區(qū)2號樓2單元1樓西熱用戶向光明分公司儲運供暖所員工反映家中客廳暖氣有漏水現(xiàn)象，儲運所所長王剛和站長田金得知情況后，立即趕往用戶家中排查，發(fā)現(xiàn)是穿樓板立管因年久失…

12月6日，城市燃熱集團召開安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和自治區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，就供暖期、歲末年初的安全生產(chǎn)工作進行再安排、再部署。集團各級子公司、分公司以騰訊視頻會議的方式組織人員參加了會議。會議指出，當(dāng)前…